De change professional van de 21ste eeuw

Als je luistert naar de mensen op de werkvloer, dan hoor je vaak dat ze de vele veranderingen moe zijn. Nog maar eens een reorganisatie, een overname, een innovatieproject, een bezuiniging, het houdt niet op. De HR- en change professionals die de veranderingen moeten implementeren, vragen zich af ‘hoe krijgen we mensen gemotiveerd?’ – de meest gestelde vraag aan consultants, trainers en coaches. De andere richting is ook erg aanwezig. Een aantal idealisten willen het systeem waarin ze werken veranderen. … Lees verder