MindZet

MindZet is onze driedaagse opleiding waarin we je introduceren in de Ontwikkelingsgerichte mindset en het daarbij aansluitende Ontwikkelingsgericht Werken. Alhoewel we ons in de eerste plaats richten naar de professionele toepassingen, is het ook van belang voor je levensstijl en levensloop. De Ontwikkelingsgerichte Benadering is een vorm van wijsheid en een kunde. Je kunt ze inzetten om met meer plezier en gemak het leven vorm te geven.

Doelgroep

Deze opleiding is voor coaches, supervisoren, consultants, docenten, leidinggevenden en HR medewerkers. Je bent een begeleider in ontwikkeling van individuen, groepen en organisaties. Je bent niet alleen bereid om met jezelf aan de slag te gaan, je begrijpt ook dat daarin de grootste hefboom ligt.

Wat levert het op?

  • Je maakt je eerste stappen in het specifieke van het Ontwikkelingsgericht Werken.
  • Je krijgt een overzicht van het Ontwikkelingsgericht Werken (uitgangspunten, mindset en diverse ontwikkelingsmethoden).
  • Je past de methoden toe op je eigen leven en werksituatie.
  • Je exploreert wat het Ontwikkelingsgericht Werken voor je verdere loopbaan kan betekenen.
  • Je ervaart van binnenuit wat de methoden met je doen.
  • Je krijgt vanuit alle oefeningen een reeks tips & tricks die je kunt toepassen in leven en werk.
  • Je leert ontwikkelingsprocessen zien.
  • Je verkent de vaardigheden van het Ontwikkelingsgericht Coachen en faciliteren.
  • Je krijgt feedback dat je helpt in je volgende stappen.
  • De deelname is een introductie in het netwerk van Ontwikkelingsgerichte professionals (NPOW).
  • Je leert allerlei toepassingen kennen in management, zorg, onderwijs, HR en coaching.

Leiding

MindZet staat onder leiding van Koosje de Vries in samenwerking met andere gecertificeerde collega’s uit het netwerk: Renske Douwes Dekker, Gwen Van Valkengoed en Rudy Vandamme.

Didactische aanpak

We werken in een veilige sfeer zodat er intens kan geleerd worden. Tijdens de training wordt er op minimaal hbo niveau gewerkt. Er is inspirerende uitleg van de trainers, demonstraties van Ontwikkelingsmethodiek, oefeningen op kerncompetenties, open feedback en reflecteren over de toepassing.

Leermateriaal

Handouts en het boek ‘Ontwikkelingsgericht Coachen. Introductie‘.

Programma

Dag 1: MINDSET VOOR COMPLEXE SITUATIES

  • De Ontwikkelingsgerichte mindset in termen van Kegan & lahey: hoe ver sta je er mee en hoe concretiseer je het in je werk?
  • Het Vorkmodel voor het schakelen tussen sporen van voortgang (toepassing in individuele coaching).

Dag 2: FACILITEREN OP COCREATIE

  • Het gelaagd faciliteren van thematische groepsgesprekken (de Ontwikkelcirkelmethode met toepassing in teamcoaching).
  • Werken met emergentie, ruimte, stilte en vertraging.
  • Triadisch dialogiseren, samen filosoferen en onderzoeken met je cliënt, team of opdrachtgever.

Dag 3: ZINGEVING EN JE CALL

  • Methoden om zingeving te construeren.
  • Werken met systemen met het transitiecanvas (toepassing in organisatiecoaching).
  • De ijking van je competenties en grondhouding met het drievoudig hart en de Ontwikkelformule.

Data en uren

De volgende reeks gaat door op  zaterdagen:

VOLZET !

  • 19 september (dag 1: met Koosje de Vries en Renske Douwes Dekker)
  • 17 oktober (dag 2: met Koosje de Vries en Gwen van Valkengoed)
  • 21 november (dag 3: met Koosje de Vries en Rudy Vandamme)

telkens van 9.30u tot 17u

De volgende VRIJDAGreeks gaat door op:

  • Vrijdag 20 november met Koosje en Renske
  • Vrijdag 11 december met Koosje en Gwen
  • Vrijdag 15 januari (2021) met Koosje en Rudy

telkens van 9.30u tot 17u

De volgende ZATERDAGreeks gaat door op:

  • Zaterdag 16 januari met Koosje en Renske
  • Zaterdag 6 februari met Koosje en Gwen
  • Zaterdag 6 maart met Koosje en Rudy

telkens van 9.30u tot 17u

Plaats

Buitenhof Hilvarenbeek

Esbeekseweg 6
5081 ED Hilvarenbeek
Noord-Brabant

Tijdens de midddag kunnen we genieten van een verzorgde lunch van de plaatselijke bioboerderij op ‘Buitenhof Hilvarenbeek’.

Kostprijs en inschrijving

850€ exclusief BTW. Graag inschrijving via deze pagina:

De factuur volgt na de betaling via een download link.

Heb je hier vragen over, neem dan contact op per email: info@ontwikkelingsgericht.org.

Wees welkom in ons netwerk.

Getuigenissen

“Het intens contact met de andere groepsleden, het automatische vertrouwen in elkaar en de grote verbondenheid gaf me tijdens de training enorm veel energie die leidde tot  creativiteit en een bekrachtiging in het goed bezig zijn.”

“Het methodische aspect van de ontwikkelcirkel gaf veel inspiratie om bestaande vormingen die ik reeds geef, veel levendiger en verdiepender te maken. Wat voor veel meer voldoening zorgde.”

“Het opfrissen van het Vorkmodel en verdieping in deze mindset leidde ertoe dat ik meer verbanden ging zien. Voor mij is het nu veel duidelijker waarom ik tijdens de coaching het groter geheel steeds mee betrek, omdat dit de coachee veel dichter brengt bij zijn zingeving.”

Wil je meer weten over de Ontwikkelingsgerichte mindset, lees dan deze blog

Interessant? Deel deze pagina!